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          资讯

          2020年凭祥市中小学免笔试招聘教师114人公告

          http://www.caigonglia.tw 2020-10-12 17:30 广西教师招聘 [您的教师考试网]

          根据《广西壮族自治区事业单位公开招聘人员实施办法》(桂人社发〔2011〕155号)、自治区教育厅 自治区人力资源和社会保障厅 自治区党委编办《关于印发<中小学教师公开招聘改革指导意见>的通知》(桂教规范〔2019〕19号)等文件精神,我市决定面向社会公开招聘中小学教师。现将有关事项公告如下:

          一、招聘计划

          本次招聘的岗位均为聘用教师控制数岗位。2020年凭祥市中小学教师计划招聘58个岗位104名教师以及乡村学校教师9个岗位10名教师。具体学科岗位招聘计划详见附件1和附件2。

          二、招聘对象和条件

          (一) 具有中华人民共和国国籍。年龄18-35周岁(1985年8月1日后出生),具有中级职称可放宽至40周岁(1980年8月1日后出生),副高级及以上职称可放宽至45周岁(1975年8月1日后出生)。具体见《2020年凭祥市公开招聘教师岗位计划表》

          (二)乡村学校面向入学前在凭祥市代课的小教大专班毕业生。年龄18-45周岁(1975年8月1日后出生),具有初级及以上职称的年龄可放宽至50周岁。部分岗位年龄为18-50周岁(1970年8月1日后出生)。具体见《2020年凭祥市乡村公开招聘教师岗位计划表》。

          (三)政治素质好,热爱社会主义祖国,拥护党的各项方针、政策,热爱教育事业,有强烈的事业心和责任感,品行端正,遵纪守法,在校期间表现良好,未受过任何纪律处分。

          (四)报名者应同时符合招聘岗位要求。具体见附件1和附件2的教师岗位计划表。

          (五)具有相应的教师资格证书。报名时还未取得教师资格证的2020届毕业生,及2018、2019届尚未落实工作单位的高校毕业生,可实行“先上岗,再考证”。上岗后1年内应按规定考取相应的教师资格证,1年内未取得相应教师资格证的,用人单位有权依法解除聘用合同。

          三、招聘方法、程序及时间安排

          本次招聘免笔试,采用直接面试的方式进行招聘。

          (一)报名及资格审查

          1.本次招聘现场报名,不收取报名费。符合条件的应聘者按要求如实填写报名信息,包括本人基本信息和报考岗位信息等。报名时主要验证报考人员的身份证、毕业证、学位证、教师资格证、职业资格证及其它个人求职材料。验证时需交验上述证件的原件并交A4纸复印件,复印件按上述证件顺序装订成册。

          2.报名时间及地点:符合条件的考生按规定的时间到相应地点报名(具体见《2020年凭祥市公开招聘教师岗位计划表》)。

          报名时间:2020年10月19日- 10月23日

          报名地点:具体见《2020年凭祥市公开招聘教师岗位计划表》

          3.资格审查:由领导小组办公室组织人员对应聘人员进行资格审查,对符合报考资格条件的,不得拒绝报名;未通过资格审查的,应说明原因。报名期间同时进行资格审查。

          4.报名及资格审查注意事项:

          (1)报考人员应对提交信息的真实性负责,凡弄虚作假者,一经查实,即取消考试资格或聘用资格,所造成的损失和责任由其本人承担。

          (2)报考人员只能选择一个职位进行报名;报名与考试使用的身份证必须一致。

          5.开考比例。

          岗位招聘人数与资格审查通过人数原则上达到1:1比例方可开考。达不到开考比例的,将核减招聘人数或取消招聘岗位。

          6.增设筛选程序事宜。

          计划招聘人数与招聘岗位报名通过人数比例大于1:3时,可增设面谈或专业知识测试等筛选程序,视报名通过情况在面试公告中具体规定。

          (二)面试

          1.面试时间:

          2020年  月  日(待定)

          2.面试地点:

          (待定)

          3.面试形式

          采取试讲方式进行面试。

          4.面试内容和评分办法

          (1)面试内容

          面试试题由领导小组办公室组织命题。

          (2)评分办法

          面试分值满分为100分。面试成绩不合格者(60分以下),不得确定为体检人选。面试成绩在当天面试结束后当场公布。

          (3)面试成绩并列的考生通过加试方式确定考察人选。

          5.由领导小组办公室组织相关人员成立面试评委会。面试评委会由5-7人组成。

          (三)考核

          1.根据考生所报岗位,按考生的面试成绩,以1:1的比例从高分到低分确定考核人选,考核工作由教育局和用人单位负责。考核内容主要考察报考人员的思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩、勤政廉政等情况,并对报考人员资格条件及相关情况进行复查。考核要成立考核工作小组,每组由2名以上工作人员组成。考核小组要对各方面的意见进行分析,采取实事求是的态度,准确把握被考核对象的情况,全面、客观、公正地予以评价。考核结束后要形成书面材料,明确提出考核意见,提交单位领导班子讨论通过,报主管部门核准。

          2.考核方法参照公务员录用的考核方法执行。如果考核不合格或考生自动放弃的,在该职位面试合格的人选中,按面试成绩从高分到低分依次递补考核人选。

          3.考核时间:2020年  月  日-  月  日。(待定)

          (四)体检

          由领导小组办公室组织体检工作。体检标准按照公务员录用体检标准执行。体检费用由报考人员承担。对体检不合格的,不得聘用。空缺的名额,可以按成绩排名顺序依次递补。

          1.体检时间:2020年 月 日。(待定)

          2.体检地点:(待定)

          3.工作人员:由领导小组办公室组织抽调人员组成工作组。

          (五)公示

          体检合格的考生确定为拟招聘人员,拟聘用人员名单按要求在凭祥市政府网进行公示,公示期不少于7个工作日。

          (六)签订聘用合同,办理聘用手续

          本次招聘所有岗位均为聘用教师控制数,聘用人员的薪酬待遇、职称评定、竞聘上岗、岗位交流等方面与在编人员同等待遇,依法参加社会保险。经凭祥市人民政府批准同意聘用后,报崇左市人力资源和社会保障局备案。由用人单位与受聘人员依法签订聘用合同,按相关规定程序办理聘用手续。根据岗位设置要求,服务年限不低于5年。

          附件:

          1.2020年凭祥市公开招聘教师岗位计划表

          2.2020年凭祥市乡村公开招聘教师岗位计划表

          凭祥市教育局     凭祥市人力资源和社会保障局

          2020年10月12日

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